Δευτέρα, 31 Ιανουαρίου 2011

ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ: ΣΤΗ ΔΗΜΟΣΙΟΤΗΤΑ ΟΙ ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΕΙΣ

Από το http://www.a-po-drasi.gr
Συνεδρίασε την Κυριακή 30/1/2011, εκτάκτως το Δημοτικό Συμβούλιο για να επαναλάβει την εκλογή του Γραμματέα του Προεδρείου που έγινε αντικανονιστικά. Στη θέση του Γραμματέα εκλέχτηκε μετά από πρόταση της ΕΝΩΤΙΚΗΣ ΠΟΡΕΙΑΣ ο ΝΙΚΟΣ ΑΜΑΝΑΤΙΔΗΣ.
Υλοποιώντας προεκλογική δέσμευση της ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ για άμεση ενημέρωση των δημοτών για τα τεκταινόμενα στις συνεδριάσεις του Δημοτικού Συμβουλίου και επειδή τις τελευταίες ημέρες κυκλοφορούν μαγνητοφωνημένα επιλεκτικές συνεδριάσεις και θέματα που συζητιώνται στο Δ.Σ., στο επόμενο Δημοτικό Συμβούλιο θα προτείνουμε, αμέσως μετά το τέλος της κάθε συνεδρίασης και με ευθύνη του Προέδρου του Δ.Σ. να δίνεται στη δημοσιότητα, μέσω του site του Δήμου μαγνητοφωνημένη όλη η συνεδρίαση.
Εάν το Δημοτικό Συμβούλιο δεν ανταποκριθεί σε αυτή τη δημοκρατική πρόταση που στοχεύει στην πλήρη διαφάνεια των συνεδριάσεων, τότε, αναλαμβάνουμε την ευθύνη να το κάνουμε μέσω του blog της ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ.

Σάββατο, 29 Ιανουαρίου 2011

Εγκύκλιος για τις καταργήσεις ή συγχωνεύσεις δημοτικών επιχειρήσεων

Οι διαδικασίες κατάργησης ή συγχώνευσης πάνω από 5.000 δημοτικών επιχειρήσεων και νομικών προσώπων που ανήκουν σε ΟΤΑ, ξεκίνησαν και τυπικά από σήμερα

στοχεύοντας στην μείωσή τους σε περίπου 1.500 νέους οργανισμούς.

Όλες οι διαδικασίες συγχωνεύσεων, που θα προκαλέσουν τη μετάταξη ή μετακίνηση περίπου 20.000 μόνιμων και αορίστου χρόνου υπαλλήλων, θα πρέπει να έχουν ολοκληρωθεί μέχρι τις 28 Φεβρουαρίου, σύμφωνα με δύο σχετικές εγκυκλίους που εξέδωσε το υπουργείο Εσωτερικών και υπογράφει ο υφυπουργός Γιώργος Ντόλιος.

Έτσι, όπως αναφέρει η εγκύκλιος, κάθε δήμος μπορεί να συνιστά ένα νομικό πρόσωπο δημοσίου δικαίου για τους τομείς κοινωνικής προστασίας, αλληλεγγύης και παιδείας και ένα για τους τομείς πολιτισμού, αθλητισμού και περιβάλλοντος.

Στην περίπτωση που ο δήμος διαθέτει κοινωφελή επιχείρηση, μπορεί να έχει μόνο ένα νομικό πρόσωπο δημοσίου δικαίου, ενώ κάθε δήμος μπορεί να έχει ή να συστήνει ακόμη ένα νομικό πρόσωπο δημοσίου δικαίου για τη διοίκηση και διαχείριση ζώνης λιμένα (δημοτικό λιμενικό ταμείο).

Επίσης, σύμφωνα με τον «Καλλικράτη» προβλέπονται συγχωνεύσεις όλων των ΝΠΔΔ σε δύο, όλων των σχολικών επιτροπών σε δύο (για δήμους άνω των 300.000 κατοίκων), όλων των κοινωφελών επιχειρήσεων σε μία και όλων των δημοτικών επιχειρήσεων ύδρευσης-αποχέτευσης σε μία.

Το τακτικό προσωπικό (μόνιμο και ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου), οι νομικοί σύμβουλοι και οι δικηγόροι με σχέση έμμισθης εντολής των νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου που συγχωνεύονται, καθίσταται αυτοδικαίως προσωπικό του νομικού προσώπου που προκύπτει από τη συγχώνευση, με την ίδια σχέση εργασίας και έμμισθης εντολής.

Επιπλέον, εντός προθεσμίας τριών μηνών από τη δημοσίευση της συγχώνευσης, καταρτίζεται ο Οργανισμός Εσωτερικής Υπηρεσίας (ΟΕΥ) του νέου νομικού προσώπου. Το τακτικό προσωπικό, οι συμβασιούχοι ορισμένου χρόνου ή έργου των συγχωνευόμενων νομικών προσώπων συνεχίζουν να προσφέρουν τις υπηρεσίες τους στο νέο νομικό πρόσωπο, μέχρι τη λήξη της διάρκειας των συμβάσεών τους.

Ακόμη, στην επιχείρηση που προκύπτει μετά τη συγχώνευση, μεταφέρεται και το προσωπικό με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου των κοινωφελών επιχειρήσεων, σε αντίστοιχες θέσεις, ενώ ο χρόνος υπηρεσίας στις επιχειρήσεις που συγχωνεύονται λαμβάνεται υπόψη για όλες τις μισθολογικές και ασφαλιστικές συνέπειες.

Το πλεονάζον προσωπικό (αορίστου χρόνου) της επιχείρησης, μεταφέρεται σε νομικά πρόσωπα του οικείου δήμου, με αιτιολογημένη απόφαση του δημοτικού συμβουλίου.

Τέλος, σε κάθε δήμο θα λειτουργούν δύο σχολικές επιτροπές, μία για την πρωτοβάθμια και μία για τη δευτεροβάθμια εκπαίδευση, ενώ στους δήμους με πληθυσμό άνω των 300.000 κατοίκων μπορεί να συσταθούν αντίστοιχες σχολικές επιτροπές για καθεμία δημοτική κοινότητα

Πέμπτη, 27 Ιανουαρίου 2011

Οι άνθρωποι πάνω από τα κέρδη (και τους σωτήρες)

Από το http://kro-potkin.blogspot.com/

Προς : Μεσσίες, Αρχηγούς και Ελευθερωτές (ενταύθα)

Μόλις τελειώσετε με την σωτηρία του "Αντώνης Τρίτσης" φροντίστε να ενημερωθείτε για το μέλλον που ο Φορέας επιφύλαξε για τους μεροκαματιάρηδες των Natura Shop.
Ραντεβού το Μάη στα δικαστήρια.

Τετάρτη, 26 Ιανουαρίου 2011

ΕΚΛΟΓΙΚΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΣΤΟΥΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΟΒΙΟΤΕΧΝΕΣ

Απο το http://paratiritisagionanargyron.blogspot.com/

Διεξήχθησαν χθες οι εκλογές στην Ένωση Επαγγελματιών, Βιοτεχνών & Εμπόρων Αγίων Αναργύρων και όμορων δήμων για την ανάδειξη νέου Διοικητικού Συμβουλίου.

Ψήφισαν 139 Επαγελματοβιοτέχνες και Έμποροι από τον ενιαίο πλέον δήμο Αγίων Αναργύρων – Καματερού, εκ των οποίων τα 12 ήταν άκυρα και τα 127 έγκυρα.

Οι δύο συνδυασμοί έλαβαν:

Ενιαίο Ενωτικό Ψηφοδέλτιο: 85 ψήφους
Εκλέγει 6 μέλη στο Δ.Σ., και είναι οι:
Δεληκάρης Χρήστος, Μαργαρώνης Κώστας, Φραγούλης Κώστας, Γκατζέλης Τάσος, Καλκανάς Γιώργος και Χουντής Μιχάλης και

Αγωνιστική Κίνηση ΕΒΕ Αγ. Αναργύρων – Καματερού: 42 ψήφους
Εκλέγει 3 μέλη στο Δ.Σ., και είναι οι:
Βαρλάς Γιώργος, Ανδρονιάδης Ηλίας και Καφίρη Ντίνα

Πάλι χωματερή μέσα στο πάρκο Α.Τρίτση

Τις παρακάτω εικόνες ουκ ολίγες φορές τις συναντάμε μέσα στην πόλη, αλλά και έξω από αυτήν, σε περιοχές όπως αυτή του Θριάσιου Πεδίου όπου η πρώην αγροτική γη εκμηδενίζεται ανάμεσα στα βιομηχανικά κτίρια.

Όμως αυτή η κατάσταση επικρατεί σε έναν πολυσύχναστο δημόσιο χώρο, στο πάρκο περιβαλλοντικής ευαισθητοποίησης Αντώνη Τρίτση......
Συμβαίνει δίπλα από το ανοιχτό γήπεδο ποδοσφαίρου που υπάρχει κοντά στην οδό Ελευσινίων Μυστηρίων και κοντά στο δημοτικό γήπεδο Ιλίου. Η περιοχή μπορεί να χαρακτηριστεί ως γκρίζα ζώνη αφού αν και ανήκει στο Πάρκο Αντώνη Τρίτση, ωστόσο είναι περιφραγμένη (άγνωστο από ποιον*), χρησιμοποιείται ως υπαίθριος χώρος στάθμευσης αυτοκινήτων για τους επισκέπτες και αθλούμενους των δύο δημοτικών γηπέδων και προκειμένου να φτάσει κάποιος εκεί μπορεί άνετα με το όχημα του να διασχίσει μία οδό που σχίζει στην κυριολεξία το πάρκο (

Τα σκουπίδια που βρήκαμε εκεί είναι πλαστικοί σωλήνες άρδευσης, ξερά κλαδιά, πεταμένες καρέκλες και κοινά σκουπίδια. Άγνωστο ποιος τα έχει πετάξει φυσικά. Εμείς θα περιμένουμε, πάντως, να δούμε ποιος θα φροντίσει να τα μαζέψει.

Τέλος, γιατί το θέμα δεν τελειώνει εδώ, πρέπει επιτέλους να ξεκαθαρίσει η κατάσταση με κομμάτια του πάρκου που τεμαχίζονται. Υπάρχουν αρκετές περιφράξεις και πολλές εκτάσεις που αν και αρχικά περιλαμβάνονταν στο σχεδιασμό του πάρκου, εντούτοις έχουν εξαιρεθεί(;) και ... τα έχουν καταλάβει από ιδιώτες, κοινωφελή ιδρύματα και ΟΤΑ. "
Επιτροπή Κατοίκων για τη Σωτηρία του Πάρκου Περιβαλλοντικής Ευαισθητοποίησης "Αντώνη Τρίτση"

ΕΣΠΑ: ΕΡΧΟΝΤΑΙ ΤΑ 13 ΣΥΜΦΩΝΑ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ

Aπό το http://www.aftodioikisi.gr/

Μέχρι τα τέλη Φεβρουαρίου θα πρέπει να έχουν κατατεθεί από τους περιφερειάρχες μεταξύ άλλων σχέδια για ιδιωτικές επενδύσεις, περιφερειακής συνοχής, προτάσεις για δίκτυα επιχειρήσεων με εξωστρεφή προσανατολισμό, θεσμικά μέτρα βελτίωσης της τοπικής επιχειρηματικότητας, ώστε να αξιοποιηθούν τα κονδύλια του ΕΣΠΑ, όπως συμφωνήθηκε στη συνάντησή του με τον υπουργό Περιφερειακής Ανάπτυξης και Ανταγωνιστικότητας Μιχάλη Χρυσοχοίδη.
Οι περιφερειάρχες στις τοποθετήσεις τους ανέφεραν παράλληλα ότι ο αναπτυξιακός σχεδιασμός μπορεί να επιτευχθεί μόνα αν η κεντρική εξουσία λαμβάνει υπόψη της και τα δικαιώματα των περιφερειών αντί να ασχολείται μόνο με τις υποχρεώσεις τους, έτσι ώστε να τους δοθεί η δυνατότητα να αναπτύξουν αποτελεσματικά τις στρατηγικές τους για την ένταξή τους στο διεθνές περιβάλλον.

«Έχουμε στα χέρια μας 22 δισ. ευρώ και με αυτά θα κάνουμε ένα νέο ξεκίνημα με συγκεκριμένο χρονοδιάγραμμα για το μέλλον», είπε χαρακτηριστικά ο κ. Χρυσοχοίδης, προσθέτοντας ότι στόχος για το 2011 είναι η συνολική δημόσια δαπάνη για τα επιχειρησιακά προγράμματα ανάλογα με το ποσοστό συμμετοχής τους στο ΕΣΠΑ, να ανέλθει σε 5.5 δις ευρώ. «Δεν έχουμε ούτε ένα ευρώ για χάσιμο, ούτε ένα λεπτό για χάσιμο», τόνισε ο υπουργός Ανάπτυξης.
Σύμφωνα Περιφερειακής Ανάπτυξης
Γι' αυτό κάλεσε τον κάθε περιφερειάρχη ξεχωριστάν α συνυπογράψει ένα Σύμφωνο Περιφερειακής Ανάπτυξης που θα εγγυάται πολιτικές και δράσεις για την επίτευξη των στόχων που θα τεθούν και θα στηρίζεται στα τοπικά συγκριτικά πλεονεκτήματα και τους διαθέσιμους πόρους, ανθρώπινους, φυσικούς και οικονομικούς. Πρότεινε δε η επεξεργασία αυτού του Συμφώνου να γίνει ταυτόχρονα την αναθεώρηση του ΕΣΠΑ με βάση εφτά βήματα:
1. Προτάσεις για προτεραιότητες επενδυτικών σχεδίων Περιφερειακής Συνοχής (στα πλαίσια του Επενδυτικού Νόμου)
2. Προτάσεις για ενίσχυση δικτύων επιχειρήσεων με εξωστρεφή προσανατολισμό
3. Ειδικές και αιτιολογημένες δράσεις αντιμετώπισης της κρίσης
4. Θεσμικά μέτρα βελτίωσης της τοπικής επιχειρηματικότητας
5. Τεχνογνωσία τοπικής ανάπτυξης και εξειδικευμένες ανάγκες εκπαίδευσης και κατάρτισης
6. Επικαιροποιημένα διαθέσιμα στατιστικά στοιχεία ανά περιφέρεια, ώστε να έχουμε καθαρή εικόνα για τους στόχους μας
7. Επιχειρησιακό σχεδιασμό συμπληρωματικών προγραμμάτων, αξιοποιώντας όλα τα διαθέσιμα Κοινοτικά προγράμματα, περιλαμβανόμενων του INTERREG, και των νέων εργαλείων πολιτικής του υπουργείου Ανάπτυξης. Για παράδειγμα είναι άμεση ανάγκη ο εντοπισμός και η επιτάχυνση όλων των ώριμων έργων του ΕΣΠΑ και των ΠΕΠ, η επιλογή ανταποδοτικών έργων ΣΔΙΤ και έργων ΠΔΕ που χρήζουν άμεσης προώθησης και είναι δυνατό να χρηματοδοτηθούν.
Δεσμεύθηκε δε ότι το υπουργείο Ανάπτυξης θα παρέχει:
-Συμβουλευτική υποστήριξη για την ωρίμανση και υλοποίηση έργων του ΕΣΠΑ αλλά και πρακτική βοήθεια με συγκρότηση ομάδων κρούσης για άμεση παρέμβαση εκεί, όπου υπάρχει πρόβλημα
- Τεχνογνωσία για την ωρίμανση έργων ΣΔΙΤ.
- Ειδικά Αναπτυξιακά Σχέδια για περιοχές στις οποίες υπάρχει έντονο το πρόβλημα της κρίσης
- Ενημέρωση για όλο το φάσμα των διαθέσιμων επενδυτικών εργαλείων
- Πρόσβαση σε πληροφορίες σχετικά με την πρόοδο των έργων σε κάθε περιοχή.

Σάββατο, 22 Ιανουαρίου 2011

Κοινωνική Εταιρικότητα σε τοπική κλίμακα: Η Δημοτική Επιτροπή Διαβούλευσης

Γράφει ο Θεόδωρος Κουτρούκης
(Επίκουρος Καθηγητής Πανεπιστημίου Αιγαίου, Μεσολαβητής Διαιτητής ΟΜΕΔ)

Οι διαδικασίες κοινωνικής εταιρικότητας σε τοπική κλίμακα δημιουργούν ένα δημόσιο χώρο της κοινωνίας των πολιτών στο πλαίσιο της ελεύθερης οικονομίας ανάμεσα στην αγορά και το κράτος. Ωστόσο, ο τοπικός ΚΔ είναι μια μακροχρόνια διαδικασία με εν¬διαφέρουσες προοπτικές αλλά και αρκετές δυσκολίες για τους κοινωνι¬κούς εταίρους .
Μια αντίστοιχη διαδικασία ΚΔ σε τοπικό επίπεδο προβλέπει και ο "Καλλικράτης" που θεσμοθετεί για πρώτη φορά τη λειτουργία Δημοτικής Επιτροπής Διαβούλευσης (ΔΕΔ) σε κάθε Δήμο με πληθυσμό μεγαλύτερο από 10.000 κατοίκους. Η συγκρότηση των ΔΕΔ ορίζεται με απόφαση του δημοτικού συμβουλίου, η οποία λαμβάνεται με πλειοψηφία των 2/3 των μελών του και εκδίδεται εντός δύο (2) μηνών από την εγκατάσταση των δημοτικών αρχών. Η σύνθεση της ΔΕΔ περιλαμβάνει εκπροσώπους τοπικών οργανώσεων και φορέων της κοινωνίας των πολιτών.
Οι κύριες αρμοδιότητες της ΔΕΔ είναι:
α) Γνωμοδοτεί στο δημοτικό συμβούλιο σχετικά με τα αναπτυξιακά προγράμματα και τα προγράμματα δράσης του δήμου, το επιχειρησιακό πρόγραμμα και το τεχνικό πρόγραμμα του δήμου.
β) Γνωμοδοτεί για θέματα γενικότερου τοπικού ενδιαφέροντος, που παραπέμπονται σε αυτή από το δημοτικό συμβούλιο ή τον δήμαρχο.
γ) Εξετάζει τα τοπικά προβλήματα και τις αναπτυξιακές δυνατότητες του δήμου και διατυπώνει γνώμη για την επίλυση των προβλημάτων και την αξιοποίηση των δυνατοτήτων αυτών.
δ) Δύναται να διατυπώνει παρατηρήσεις επί του περιεχομένου των κανονιστικού χαρακτήρα αποφάσεων, που εκδίδονται σύμφωνα με το άρθρο 79 του Κ.Δ.Κ
Η ΔΕΔ συνεδριάζει δημόσια, μετά από πρόσκληση του προέδρου της, υποχρεωτικά μια φορά το χρόνο, πριν από τη σύνταξη των προσχεδίων του προϋπολογισμού και του ετήσιου προγράμματος δράσης και τουλάχιστον μία φορά κάθε τρεις (3) μήνες για άλλα θέματα που εισάγονται προς συζήτηση.
Ο συνολικός αριθμός των μελών της ΔΕΔ, είναι από είκοσι πέντε (25) έως πενήντα (50) μέλη.
Σε ποσοστό ένα τρίτο (1/3) του συνολικού αριθμού των μελών εκπροσώπων φορέων ορίζονται επιπλέον μέλη, μετά από κλήρωση, δημότες εγγεγραμμένοι στους εκλογικούς καταλόγους καθώς και όσοι είναι εγγεγραμμένοι στους ειδικούς εκλογικούς καταλόγους. Στη ΔΕΔ προεδρεύει ο δήμαρχος ή ο αρμοδίως εντεταλμένος αντιδήμαρχος. Στις συνεδριάσεις της ΔΕΔ καλούνται κατά περίπτωση και συμμετέχουν χωρίς δικαίωμα ψήφου και εκπρόσωποι αρμόδιων κρατικών αρχών, των τοπικών οργανώσεων πολιτικών κομμάτων, καθώς και οι επικεφαλής των δημοτικών παρατάξεων που εκπροσωπούνται στο δημοτικό συμβούλιο. Η ΔΕΔ συνεδριάζει δημόσια, μετά από πρόσκληση του προέδρου της, υποχρεωτικά μια φορά το χρόνο, πριν από τη σύνταξη των προσχεδίων του προϋπολογισμού και του ετήσιου προγράμματος δράσης και τουλάχιστον μία φορά κάθε τρεις (3) μήνες για άλλα θέματα που εισάγονται προς συζήτηση.
Πολλοί ερευνητές προσπάθησαν να εξειδικεύσουν τα οφέλη από τις δια¬δικασίες τοπικής κοινωνικής εταιρικότητας.
Τα δυνητικά οφέλη για τους συμμετέχοντες είναι η ανάπτυξη του ανθρώπινου κεφαλαίου, η βελτιωμένη λειτουργική αποδοτικότητα, η οργανωτική καινοτομία, η αυξημένη πρόσβαση σε πόρους, η βέλτιστη πρόσβαση σε πληροφόρηση, τα πιο αποτελεσματικά προϊόντα και υπηρεσίες, η αυξημένη φήμη και αξιοπιστία και η δημιουργία μιας σταθερής κοινωνίας.
Τα δυνητικά οφέλη για την κοινότητα είναι η τοπική οικονομική ανάπτυξη, η δημιουργία θέσεων εργασίας, η ανάπλαση των κοινωνικών υποδομών, η καλύτερη πρόσβαση και η βελτιωμένη ποσότητα/ ποιότητα των παρεχόμε¬νων υπηρεσιών, η βελτίωση στις υπηρεσίες και τη στάθμη της υγείας και της εκπαίδευσης, η μείωση της εγκληματικότητας και της βίας, η ολική βελτίωση στην ποιότητα ζωής, η ενίσχυση της αντίληψης και της ικανότητας των πολιτών για ατομική και συλλογική τους εμπλοκή στο διάλογο και τη διαπραγμάτευση, η ανάπτυξη καινοτομιών, η δημιουρ¬γία μεταβιβάσιμων μοντέλων καλής πρακτικής, η έμπνευση των άλλων για να επιχειρήσουν μια εταιρική προσέγγιση, η αποφυγή της σπατάλης δημόσιων πόρων, η βελτίωση της συνο¬λικής εικόνας της τοπικής κοινωνίας, η διάχυση μιας ανθρωποκεντρικής προσέγγισης, η συμβολή στην ανάπτυξη μιας ευρύτερης κουλτούρας εταιρικότητας κ.λπ.
Σε αυτό το πλαίσιο, θα ήταν σκόπιμο - ενόψει της λειτουργίας της ΔΕΔ - να συζητηθεί σε βάθος το αναγκαίο υπόβαθρο για την ενεργοποίηση και ουσιαστική λειτουργία των διαδικασιών ΚΔ στο αποκε¬ντρωμένο επίπεδο.
Η ικανότητα δέσμευσης των εμπλεκόμενων μερών, η γνήσια αντιπροσώ¬πευση των κοινω¬νικών συμφερόντων, η πολιτική βούληση για συνεργασία, η ανάπτυξη μιας κουλτούρας κοι¬νωνικής εταιρικότητας και η αποφυγή της προσπάθειας κρατικού ή κομματικού ελέγχου των διαδικασιών είναι οι πιο σημαντικές προϋποθέσεις που θα μπορούσαν να δρομολογήσουν την αποτελεσμα¬τική λει¬τουργία του θεσμού της ΔΕΔ.
Μια ανάλογη εξέλιξη θα ήταν εφικτή στο μεσο-μακροπρόθεσμο μέλλον, εφόσον η κοινωνία των πολιτών και οι τοπικοί φορείς εκπροσώπησης συμφερόντων αποκτήσουν έναν πιο ουσιαστικό ρόλο στα κοινωνικά δρώμενα. Μολαταύτα, δεν υπάρχουν βάσιμες ενδείξεις που να δικαιολο¬γούν μια αισιόδοξη πρόβλεψη.

Παρασκευή, 21 Ιανουαρίου 2011

Συνάντηση για το συντονισμό της παρέμβασής μας στις συγκοινωνίες

Η “Αλληλεγγύη” Αγ. Αναργύρων-Καματερού και το “Αριστερό Σχήμα” Ιλίου παίρνουν την πρωτοβουλία και καλούν σε συνάντηση τη Δευτέρα 24/1 στις 7.00 μ.μ. στο καινούργιο στέκι της “Αλληλεγγύης” (Παρθενώνος και Διογένους 3, Ανάκασα, Αγ. Ανάργυροι)
προκειμένου να οργανώσουμε την παρέμβαση αλλά και την αντίστασή μας απέναντι στη διάλυση των δημοσίων συγκοινωνιών, την κατακόρυφη αύξηση του εισιτηρίου και το επιβαλλόμενο χαράτσι των διοδίων.
Απευθυνόμαστε και καλούμε σχήματα, συλλογικότητες και ευαισθητοποιημένους πολίτες από όλο το φάσμα των δυτικών γειτονιών (Περιστέρι, Μενίδι, Άνω Λιόσια, Ίλιον, Καματερό, Πετρούπολη, Αγ. Ανάργυροι, Ν. Φιλαδέλφεια, Ν. Χαλκηδόνα).

ΠΡΩΤΟ «ΟΧΙ» ΤΟΥ ΑΡΕΙΟΥ ΠΑΓΟΥ ΣΤΟΥΣ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΟΥΣ

Από το www.aftodioikisi.gr

Αρνητικές ήταν οι εισηγήσεις του εισαγγελέα του Αρείου Πάγου Ιωάννη Τέντε και του αρεοπαγίτη Ανδρέα Δουλγεράκη σχετικά με τη μετατροπή σε αορίστου χρόνου των συμβάσεων των καθαριστριών του ΟΠΑΠ, που εκδικάζονταν σήμερα στην Ολομέλεια του Ανωτάτου Δικαστηρίου.
Πρόκειται για την υπόθεση που θα κρίνει το μέλλον όλων των συμβασιούχων του δημοσίου, καθως η σχετική απόφαση του Αρείου Πάγου που αναμένεται σε μερικούς μήνες είναι βέβαιο ότι θα επηρεάσει και άλλες σχετικές αποφάσεις κατώτερων δικαστηρίων της χώρας για τους συμβασιούχους.
Σύμφωνα με τις ίδιες πληροφορίες τόσο ο κ. Τέντες όσο και ο κ. Δουλγεράκης υποστήριξαν ότι μετάτην τελευταία αναθεώρηση του Συντάγματος με το άρθρο 103 του Συντάγματος, απαγορεύεται η μετατροπή των συμβάσεων από ορισμένου σε αορίστου χρόνου, όπως και η μετατροπή των απασχολουμένων με σύμβαση έργου.

Συγκεκριμένα ο κ. Τέντες υποστήριξε ότι ορθά η Ολομέλεια του Ανωτάτου Δικαστηρίου με τις παλαιότερες αποφάσεις δεν έχει δεχθεί την μετατροπή των συμβάσεων ορισμένου χρόνου σε αορίστου.
«Με τις αποφάσεις της Ολομέλειας κρίθηκε ότι συμβάσεις εργασίας ορισμένου χρόνου, που συνάπτονται με το Δημόσιο, τους ΟΤΑ και όλους τους λοιπούς φορείς του ευρύτερου δημόσιου τομέα, εφόσον δεν συντρέχουν οι τιθέμενες με το Π.Δ. 164/2004 προϋποθέσεις, δεν μπορεί να μετατραπούν σε συμβάσεις αόριστης διάρκειας, έστω και αν καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες.
Η μετατροπή κωλύεται από απαγορεύσεις που προβλέπονται α) από το νόμο (άρθρο 21 του ν. 2190/1994) και β) από το Σύνταγμα (άρθρο 103 του Συντάγματος)», είπε χαρακτηριστικά ο κ. Τέντες. Πάντως, ο ανώτατος εισαγγελικός λειτουργός, αφήνοντας αιχμές κατά των πολιτικών κομμάτων, εξέφρασε την άποψη ότι «δεν θα ωφελήσουν άλλες παλινωδίες» στο ζήτημα των συμβασιούχων και πρόσθεσε:

«Και αυτό το λέω με σεβασμό στους εργαζόμενους που είτε αναιτίως, είτε συνυπαιτίως με το πολιτικό σύστημα έχουν ταλαιπωρηθεί».
Στη συνέχεια ο αρεοπαγίτης Ανδρέας Δουλγεράκης τόνισε ότι μετά την τελευταία αναθεώρηση του Συντάγματος και ενόψει της διατύπωσης του άρθρου 103 του Συντάγματος, απαγορεύεται η μετατροπή των συμβάσεων από ορισμένου σε αορίστου χρόνου, όπως και η μετατροπή των απασχολουμένων με σύμβαση έργου.
Δικηγόροι συμβασιούχων
Οι δικηγόροι της ΓΣΕΕ, της ΑΔΕΔΥ άλλων φορέων οι οποίοι έχουν κάνει παρέμβαση στην επίμαχη υπόθεση υπέρ των καθαριστριών, όπως και ο δικηγόρος των καθαριστριών αντέκρουσαν τόσο τις θέσεις του κ. Τέντε όσο και του κ. Δουλγεράκη.
Οι δικηγόροι δεν παρέλειψαν να αναφέρουν ότι οι συμβασιούχοι είναι πολιτικοί όμηροι από το ίδιο το πολιτικό σύστημα.
Μάλιστα, τόνισαν ότι συνεχίζεται το κακό με τους συμβασιούχους, καθώς και σήμερα υπογράφονται συμβάσεις ορισμένου χρόνου.

Υποστήριξαν ότι στις περιπτώσεις των συμβασιούχων έχει εφαρμογή η εργατική νομοθεσία και ειδικά ο Ν. 2112/1920 και αυτό ανεξάρτητα από τη διάταξη του αναθεωρημένου το 2001 Συντάγματος που δεν επιτρέπει την μετατροπή των συμβάσεων ορισμένου χρόνου σε αορίστου.

Οι δικηγόροι επικαλέστηκαν την Ευρωπαϊκή νομοθεσία (Οδηγία 1999/70/ΕΚ κ.λπ.) και πρόσφατες αποφάσεις του Δικαστηρίου των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων και τόνισαν ότι ούτε όμως το 1998, όταν οι καθαρίστριες κατέθεσαν τις αγωγές, υπήρχε σχετική κοινοτική οδηγία για τη μετατροπή των συμβάσεων εργασίας.
Μάλιστα, τόνισαν ότι για τις καθαρίστριες του ΟΠΑΠ δεν ισχύει η συνταγματική απαγόρευση μετατροπής των συμβάσεων εργασίας από ορισμένου σε αορίστου χρόνου, καθώς αυτό προβλέφθηκε κατά την τελευταία συνταγματική αναθεώρηση του 2001 (άρθρο 103, παράγραφος 2 του Συντάγματος).
Και δεν καταλαμβάνει η απαγόρευση αυτή τις καθαρίστριες, καθώς εργάστηκαν στον ΟΠΑΠ την επταετία 1991 έως 1998, δηλαδή πριν την συνταγματική αναθεώρηση του 2001.
Το Σύνταγμα προ του 2001 - προσέθεσαν οι δικηγόροι - δεν προέβλεπε απαγόρευση μετατροπής των συμβάσεων, για τις οποίες τον τελικό λόγο έχουν τα δικαστήρια.
Στα Ευρωπαϊκά Δικαστήρια
Όταν οι συγκεντρωμένοι μπροστά στον Άρειο Πάγο πληροφορήθηκαν τις αρνητικές εισηγήσεις άρχισαν να πετάνε μπουκάλια, αυγά και καφέδες προς το μέρος του κτιρίου, ενώ φώναζαν το σύνθημα «πουλημένοι».
Να σημειωθεί ότι ο ένας από τους δικηγόρους των συμβασιούχων ο Χρήστος Νικολιτσόπουλος, εξερχόμενος από τη συνεδρίαση της Ολομέλειας δήλωσε: «Είναι επανάληψη όλων όσων ξέραμε ότι ισχύουν μέχρι σήμερα από την εισήγηση του κ. Σανιδά και του κ. Δουλγεράκη» και συμπλήρωσε ότι «θα προσπαθήσουμε να ανατρέψουμε την ανατροπή, δεν θα σταματήσουμε εδώ, θα συνεχίσουμε στα ευρωπαϊκά δικαστήρια».
Σε άλλο μήκος κύματος η απόφαση του ΣτΕ
Στον αντίποδα το Γ' Τμήμα του Συμβουλίου (πρόεδρος ο αντιπρόεδρος Γ. Σταυρόπουλος και εισηγητής ο σύμβουλος Επικρατείας Γ. Ποταμιάς) με την υπ' αριθμ. 147/2011 απόφασή του επικύρωσε τη μονιμοποίηση 17 συμβασιούχων καθαριστριών της Αγροτικής Τράπεζας της Ελλάδος (Α.Τ.Ε.). Ειδικότερα, το 2008 με απόφαση του Ανωτάτου Ακυρωτικού Δικαστηρίου (3379/2008), οι καθαρίστριες οι οποίες εργαζόντουσαν στην ΑΤΕ με διαδοχικές συμβάσεις εργασίας ορισμένου χρόνου δικαιώθηκαν. Ωστόσο, η ΑΤΕ άσκησε στο ΣτΕ τριτανακοπή κατά της αποφάσεως του 2008 που δικαίωσε τις καθαρίστριες.
Δηλαδή η ΑΤΕ ζητούσε να ανατραπεί το αποτέλεσμα της δικαστικής απόφασης.

Όμως, οι σύμβουλοι Επικρατείας απέρριψαν ως αβάσιμη την τριτανακοπή της ΑΤΕ και επανέλαβαν ότι οι διατάξεις του Προεδρικού Διατάγματος 164/2004 (γνωστό ως «διάταγμα Παυλόπουλου») είναι «συνταγματικώς ανεκτές όλως ειδικώς, ως μεταβατικές διατάξεις «τακτοποίησης» εκκρεμών εργασιακών σχέσεων του Δημοσίου και των άλλων νομικών προσώπων του δημοσίου τομέα με εργαζομένους που συνέχισαν, ακόμη και μετά την αναθεώρηση του Συντάγματος με το από 6.4.2001 ψήφισμα της Ζ' Αναθεωρητικής Βουλής, να απασχολούνται με διαδοχικές συμβάσεις ή σχέσεις εργασίας ορισμένου χρόνου».

Τετάρτη, 19 Ιανουαρίου 2011

O OΡΦΕΑΣ ΠΕΡΙΔΗΣ "ΔΙΠΛΑ ΣΤΟ ΠΟΤΑΜΙ"

Έναρξη Παρασκευή 21 Ιανουαρίου (Παρασκευή & Σάββατο)

Για 8 μόνο παραστάσεις Είκοσι χρόνια κλείνει φέτος ο ΟΡΦΕΑΣ ΠΕΡΙΔΗΣ στην ελληνική δισκογραφία και με ένα καινούργιο δίσκο στις αποσκευές του, ξεκινά τις εμφανίσεις του στην αγαπημένη του μουσική σκηνή ΔΙΠΛΑ ΣΤΟ ΠΟΤΑΜΙ. Μαζί του ο Σταύρος Λάντσιας, ο Γιώτης Κιουρτσόγλου, ο David Lynch κορυφαίες μουσικές προσωπικότητες της χώρας μας και ιδρυτές του θρυλικού συγκροτήματος Human Touch. Πρόκειται για την πιο προκλητική μουσική συνάντηση του φετινού χειμώνα.
Ο Ορφέας Περίδης και οι Human Touch διαμόρφωσαν ένα πρόγραμμα που περιλαμβάνει τις πιο σημαντικές στιγμές έκφρασης και επαφής τους με το κοινό.
Αγαπημένα τραγούδια και μελωδίες του Ορφέα Περίδη ερμηνεύονται από τους Human Touch μοναδικά και μπλέκονται με τις jazz, fusion και funk συνθέσεις τους.

Ονειροπόλος και δημιουργικός ο Ορφέας Περίδης κόντρα στις δυσκολίες και τα φοβικά σύνδρομα των καιρών επιμένει να μας ταξιδεύει στο κόσμο των συναισθημάτων και της λύτρωσης και γι’ αυτό συνεργάζεται με ένα group που έχει έντονη προσωπικότητα, μοναδικό στυλ και ξεχωριστό χαρακτήρα, λόγω της ελευθερίας που νοιώθουν μεταξύ τους να ταξιδεύουν μέσα από τον αυθορμητισμό και ταυτοχρόνως να τον μοιράζονται.
Μετά από πολύχρονη εργασία ο Ορφέας Περίδης θα παρουσιάσει αποσπάσματα και από την καινούργια του δουλειά ΟΝΕΙΡΟΠΟΛΩΝ ΜΟΧΘΟΙ, η οποία θα κυκλοφορήσει σε 15 ημέρες.

Ο Ορφέας Περίδης και οι Human Touch όντως είναι ένα ανθρώπινο άγγιγμα.
Ώρα έναρξης: 22:30 // Τιμή εισιτηρίου:15 euro

Δευτέρα, 17 Ιανουαρίου 2011

ΔΕΚΑΔΕΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΟΔΗΓΟΥΝΤΑΙ ΣΤΗΝ ΑΝΕΡΓΙΑ ΕΝΩ ΑΛΛΟΙ ΠΑΡΑΜΕΝΟΥΝ ΑΠΛΗΡΩΤΟΙ ΕΠΙ ΜΗΝΕΣ

Από το http://paratiritisagionanargyron.blogspot.com/

Σαράντα τέσσερις (44) οι απολυμένοι από τη Δευτέρα 17/1/2011 και έπονται άλλοι σαράντα (40) τον Απρίλιο.
Επίσης σαράντα επτά (47) εργαζόμενοι στην Κοινωφελή Επιχείρηση και στο Πολιτιστικό Κέντρο παραμένουν απλήρωτοι για μήνες. Τέσσερις (4) εξ αυτών έχουν να πληρωθούν επτά (7) μήνες, ενώ σε άλλους σαράντα τρεις (43) οφείλονται δεδουλευμένα δυο και τριών μηνών
Ο επανεκλεγείς δήμαρχος Νίκος Σαράντης και η πλειοψηφία του στην έκτακτη συνεδρίαση του δημοτικού συμβουλίου την Πέμπτη 13 Ιανουαρίου 2011, αποφάσισαν «ωμά και απροκάλυπτα την απόλυση 44 εργαζομένων, προχωρώντας παράλληλα σε προγραμματισμό προσλήψεων νέων συμβασιούχων ανακυκλώνοντας έτσι την ανεργία».
Αυτή την «ανακύκλωση της ανεργίας» ο δήμαρχος την χαρακτήρισε «κοινωνική δικαιοσύνη»!
Με πρωτοβουλία μελών του Διοικητικού Συμβουλίου του Σωματείου εργαζομένων του Δήμου που ανήκουν στη Δημοκρατική Αγωνιστική Συνεργασία, του Συνδικάτου Εργαζομένων ΟΤΑ Ν. Αττικής και της Λαϊκής Συσπείρωσης πραγματοποιήθηκε συγκέντρωση – παρέμβαση στο δημοτικό συμβούλιο της Τρίτης 11/1, με αίτημα να μην γίνουν απολύσεις και να καταβληθούν τα δεδουλευμένα στους απλήρωτους εργαζόμενους.
Την Τετάρτη 12/11 οι εργαζόμενοι πραγματοποίησαν κατάληψη στο χώρο του γκαράζ, ενώ ακολούθως αποφάσισε να ενεργοποιηθεί και το Διοικητικό Συμβούλιο του Σωματείου Εργαζομένων του Δήμου που κατά τη συνεδρίασή του αποφάσισε:
1) Τη σύγκλιση Έκτακτης Γενικής Συνέλευσης για περαιτέρω κινητοποιήσεις κατά των απολύσεων.
2) Κατάθεση αιτήματος προς τον Πρόεδρο του Δημοτικού Συμβουλίου του Δήμου για σύγκλιση έκτακτου Δημοτικού Συμβουλίου και λήψη απόφασης ώστε να να μην απολυθεί κανένας εργαζόμενος με οποιαδήποτε σχέση εργασίας, μετά τη λήξη της σύμβασής του, τόσο από το Δήμο, όσο και από τα Νομικά Πρόσωπα και τους Οργανισμούς, μιας και οι εργαζόμενοι όχι μόνο καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες του Δήμου, αλλά είναι απαραίτητοι και συμβάλλουν στην εύρυθμη λειτουργία των υπηρεσιών.
Την Πέμπτη 13/1 όντως πραγματοποιήθηκε έκτακτη συνεδρίαση του δημοτικού συμβουλίου, στην οποία παραβρέθηκαν οι υπό απόλυση εργαζόμενοι, το Δ.Σ. του Σωματείου Εργαζομένων και εκπρόσωπος του Συνδικάτου ΟΤΑ. Στη συνεδρίαση που πραγματοποιήθηκε μετά από τη συζήτηση που διεξήχθη εν μέσω αντεγκλήσεων κατατέθηκαν τρεις προτάσεις, μία από το δήμαρχο και την πλειοψηφία του και άλλες δύο από τις παρατάξεις της μειοψηφίας και οι οποίες μπήκαν όλες σε ψηφοφορία και όχι κατά αντιπαράθεση όπως συνηθίζεται και είναι το φυσιολογικό.
Την πρόταση του δημάρχου που δεν απαντούσε στο πρόβλημα κι έδειχνε την πόρτα της απόλυσης των εργαζομένων υπερψήφισαν οι σύμβουλοι της πλειοψηφίας, την καταψήφισαν οι σύμβουλοι της Λαϊκής Συσπείρωσης (Κατσαντώνης) και της Ενωτικής Πορείας (Δανάκος) ενώ η Αλληλεγγύη (Τερζόγλου) ψήφισε λευκό.
Η πρόταση της Λαϊκής Συσπείρωση ήταν «να μην απολυθεί κανένας εργαζόμενος και να παλέψουμε για μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους , χωρίς όρους και προϋποθέσεις».
Τέλος η πρόταση που υποστήριξαν από κοινού οι παρατάξεις Ενωτική Πορεία και Αλληλεγγύη ήταν «Το έργο και οι υπηρεσίες που προσφέρουν οι συγκεκριμένοι εργαζόμενοι καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες και η παραμονή τους στις θέσεις τους είναι απαραίτητη και συμφέρουσα για την εύρυθμη λειτουργία του δήμου και των νομικών προσώπων.
Ως εκ τούτου είμαστε υποχρεωμένοι να τους διατηρήσουμε στις θέσεις τους πέραν του συμβατικού χρόνου και να τους καταστήσουμε αορίστου χρόνου».
Η ανακοίνωση της ΔΑΣ στις 14/1/2011, για την απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου
ΠΑΡΤΕ ΠΙΣΩ ΤΙΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ
Η Διοίκηση του Δήμου στη χθεσινή συνεδρίαση του Δημοτικού Συμβουλίου αποφάσισε ωμά και απροκάλυπτα την απόλυση 44 συναδέλφων με ελαστική σχέση εργασίας, με την αιτιολογία της «κοινωνικής δικαιοσύνης».
Ουσιαστικά δηλαδή την ανακύκλωση της ομηρίας και της διατήρησης αυτών των σχέσεων εργασίας, παρότι υπήρχε πρόταση από Δημοτική παράταξη, να μην απολυθεί κανένας εργαζόμενος και να παλέψουμε για μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους, χωρίς όρους και προϋποθέσεις για την ικανοποίηση των διευρυμένων λαϊκών αναγκών καθώς επίσης να καταβληθούν τώρα τα δεδουλευμένα σε όλους τους εργαζόμενους.
Εμείς καλούμε τους συναδέλφους να δώσουμε αρνητική απάντηση στην απόφαση της πλειοψηφίας του Δημοτικού Συμβουλίου η οποία εντάσσεται στην συνολικότερη ασκούμενη πολιτική των απολύσεων, των περικοπών και του τσακίσματος κάθε εργατικού δικαιώματος.
Προτείνουμε να προχωρήσουμε από σήμερα σε αγωνιστικές κινητοποιήσεις τις οποίες και θα κλιμακώσουμε, όπως επίσης και του ανοίγματος του θέματος των απολύσεων στις γειτονιές των Αγ.Αναργύρων και Καματερού, με στόχο να δημιουργήσουμε ένα πλατύ μέτωπο αντίστασης στην πολιτική που η κεντρική εξουσία «χτυπάει, και η τοπική διοίκηση χορεύει»
Η ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΟΥ ΣΥΝΔΙΚΑΤΟΥ ΟΤΑ Ν. ΑΤΤΙΚΗΣ
Όλοι οι εργαζόμενοι την Τρίτη 11/1/11 στις 17:30 μμ στο Δημαρχείο Αγ. Αναργύρων στο Δημοτικό Συμβούλιο που θα πραγματοποιηθεί για να απαιτήσουμε:
ΝΑ ΜΗ ΜΕΙΝΕΙ ΚΑΝΕΝΑΣ ΑΠΛΗΡΩΤΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ
ΝΑ ΜΗΝ ΑΠΟΛΥΘΕΙ ΚΑΝΕΝΑΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΣ ΜΑΣ
Η ΔΟΥΛΕΙΑ ΕΙΝΑΙ ΔΙΚΑΙΩΜΑ - ΔΕΝ ΕΧΕΙ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΛΗΞΗΣ
Η κυβέρνηση του ΠΑΣ0Κ σε ευθεία γραμμή με τους δημάρχους υλοποιούν την βάρβαρη αντιλαϊκή πολιτική.
Με την εφαρμογή του «Καλλικράτη» επεκτείνονται ακόμα περισσότερο οι ελαστικές εργασιακές σχέσεις, οι ιδιωτικοποιήσεις και η εφαρμογή και άλλων αντιλαϊκών μέτρων. Οι Δήμαρχοι γνήσιοι εκφραστές των κομμάτων του ευρωμονόδρομου, όλα αυτά τα χρόνια εφάρμοσαν όλες τις ελαστικές σχέσεις εργασίας, έχοντας τους εργαζόμενους σ' ένα καθεστώς ομηρίας και. ανασφάλειας. Τεράστιες είναι και οι ευθύνες της σημερινής Δημοτικής Αρχής που συμφωνεί με αυτή την πολιτική των συμβάσεων, εφάρμοσε και υλοποίησε τις αντεργατικές κατευθύνσεις της εκάστοτε Κυβέρνησης όλα αυτά τα χρόνια.
Σαράντα τέσσερις (44) εργαζόμενοι από τους Αγ. Αναργύρους μένουν χωρίς δουλειά στις 16/1/11.
Την ίδια στιγμή η Δημοτική Αρχή προχωράει με βάση τον προγραμματισμό προσλήψεων μέσω ΑΣΕΠ στην πρόσληψη νέων συμβασιούχων ανακυκλώνοντας την ανεργία.
Με τις απολύσεις που προβλέπονται, είναι δεδομένο ότι οι υπηρεσίες όλες του Δήμου θα αντιμετωπίσουν σοβαρά προβλήματα λειτουργίας με αποτέλεσμα να εκχωρηθούν υπηρεσίες σε ιδιώτες, ήδη συμβαίνει με τμήμα του πράσινου και της οικονομικής υπηρεσίας. Σοβαρές θα είναι οι συνέπειες για το λαό των Αγίων Αναργύρων και του Καματερού στην τσέπη αλλά και στις κοινωνικές παροχές που είναι υποχρεωμένος να παρέχει ο Δήμος.
Επιπλέον, στο χώρο των Αγ. Αναργύρων, τέσσερις (4) εργαζόμενοι με σύμβαση αορίστου χρόνου είναι 7 μήνες απλήρωτοι, ενώ σαράντα τρεις (43) συμβασιούχοι δεν έχουν πληρωθεί δυο και πλέον μισθούς. Το ότι είναι με συμβάσεις έργου δεν δίνει σε καμία Διοίκηση το δικαίωμα να αφήνει εργαζόμενους απλήρωτους αδιαφορώντας για τις συνέπειες που υπάρχουν για τους ίδιους και τις οικογένειες τους.
Συναδέλφισσες, συνάδελφοι είναι ανάγκη να βάλουμε φρένο στην κατάσταση αυτή.
Να διατρανώσουμε ότι δεν αποδεχόμαστε τη λογική της ελαστικής δουλειάς και της απλήρωτης εργασίας, τη λογική του «αναγκαίου κακού» στο όνομα της διάσωσης από την κρίση, κρίση που δημιούργησαν οι πολιτικές των κυβερνήσεων όλα τα προηγούμενα χρόνια και τώρα μας καλούν να βάλουμε πλάτη.
Η λήξη των συμβάσεων για μας αποτελεί απόλυση και δεν αντιμετωπίζεται με υποσχέσεις και «κροκοδείλια δάκρυα», αλλά με την ενότητα όλων των εργαζομένων και με αγώνα για:
• Πλήρη και σταθερή εργασία για όλους. Μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων χωρίς όρους και προϋποθέσεις.
• Να μη γίνει καμία απόλυση εργαζόμενου με τη λήξη της σύμβασης του.
• Άμεση πληρωμή όλων των δεδουλευμένων χωρίς καμία καθυστέρηση στο μέλλον.
Η προσωρινή διοίκηση του Συνδικάτου

Σάββατο, 15 Ιανουαρίου 2011

ΣΤΟ ΠΛΕΥΡΟ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ Η "ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ"

Συνεδρίασε στις 13/1/2011, εκτάκτως το Δημοτικό Συμβούλιο μετά από έγγραφο αίτημα του Σωματείου εργαζομένων Δήμου Αγίων Αναργύρων. Με το έγγραφο του, το Σωματείο ζητούσε από το Δημοτικό Συμβούλιο τη λήψη απόφασης για την παραμονή των συμβασιούχων στο Δήμο. Όπως δήλωσε ο Πρόεδρος του Σωματείου, το Δ.Σ. έπρεπε να πάρει απόφαση ότι: οι συμβασιούχοι με οποιαδήποτε σχέση εργασίας, καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες και πρέπει να συνεχίσουν να εργάζονται συμβάλλοντας έτσι στην εύρυθμη λειτουργία των υπηρεσιών του Δήμου.

Η ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ θεωρώντας απόλυτα δίκαιο το αίτημα των εργαζομένων, το υπερψήφισε δια του εκπροσώπου της, δηλώνοντας ότι είναι στο πλευρό τους σε οποιαδήποτε νόμιμη ή «παράνομη» απόφαση τους. Τελικά υπερψηφίστηκε η πρόταση της πλειοψηφίας που προβλέπει μόρια για τους συμβασιούχους σε επόμενες προσλήψεις του Δήμου. Η ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ στην πρόταση αυτή ψήφισε λευκό, επειδή δεν δίνει λύση στο άμεσο πρόβλημα των συμβασιούχων.

Στη 2 Τακτική συνεδρίαση του το Δ.Σ. την Τρίτη 11/1/2011 πήρε απόφαση συγκρότησης των εξής επιτροπών του Δήμου: παραλαβής προμηθειών, εκποίησης και καταστροφής αντικειμένων, παραλαβής για εργασίες και μεταφορές και διενέργειας διαγωνισμών προμηθειών.

Επίσης ψηφίστηκε ομόφωνα να πραγματοποιηθεί την Τρίτη 18/1/2011 και ώρα 12.00 στο Δημοτικό κινηματοθέατρο ΜΕΛΙΝΑ, η κοπή της πρωτοχρονιάτικης πίτας του Δήμου και μόνο από την πλειοψηφία η πρόσληψη, 1 γιατρού εργασίας με σύμβαση 1 χρόνου, ενός υπαλλήλου για 1 χρόνο, για τις ανάγκες ηλεκτρονικής διακυβέρνησης του Δήμου και 2 δημοτικών ανταποκριτών για 1 χρόνο για να παρέχουν διοικητική βοήθεια σε άτομα που έχουν αντικειμενική αδυναμία προσπέλασης στις υπηρεσίες του Δήμου. Η ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ διαφώνησε με τις προσλήψεις αυτές και πρότεινε να ενταχθούν στο συνολικό προγραμματισμό προσλήψεων του Δήμου, θεωρώντας απαράδεκτο να γίνονται αποσπασματικά προσλήψεις όταν υπάρχουν απλήρωτοι εργαζόμενοι και συμβασιούχοι των οποίων οι συμβάσεις δεν ανανεώνονται.

Η ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ ψήφισε λευκό στο «ωράριο λειτουργίας των υπηρεσιών του Δήμου Αγίων Αναργύρων – Καματερού για το έτος 2011» θέμα που υπερψηφίστηκε από τις άλλες παρατάξεις του Δ.Σ. επειδή δεν εξασφαλίζεται σύμφωνα με την εισήγηση, η μη παραβίαση του 8ωρου και της 5θήμερης εργασίας και δεν υπήρχε καμία αναφορά για το κόστος της παραπάνω εργασίας και πως αυτό θα καταβαλλόταν στο προσωπικό. Επιπλέον η ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ θεωρεί απαράδεκτο αντί προσλήψεων να επιλέγεται η υπερεργασία.

Πέμπτη, 13 Ιανουαρίου 2011

ΕΚΛΟΓΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑΣ THΣ "ΕΝΩΤΙΚΗΣ ΠΟΡΕΙΑΣ"

Η ΕΝΩΤΙΚΗ ΠΟΡΕΙΑ Αγ. Αναργύρων-Καματερού σε συγκέντρωση των υποψηφίων της στις 11 Ιανουαρίου 2011, εξέλεξε 5-μελή Γραμματεία, που θα συντονίζει εκτός των άλλων και τις δραστηριότητες της παράταξης.

Η Γραμματεία θα αποτελείται από τους :

* Ανδρικοπούλου Σοφία
* Γαβρίλη Δήμητρα
* Διονυσόπουλο Γεώργιο
* Ηλιόπουλο Άγγελο
* Λιανή Μαρία

Συμπληρωματικά μέλη είναι οι :

* Δράμπαλος Γεώργιος
* Καρελιώτης Αθανάσιος
* Μητρονάτσιος Χρήστος

Μετά την ενημέρωση-συζήτηση και απολογισμό δράσης που έγινε από τον επικεφαλής της Παράταξης, Χριστόφορο Δανάκο, αποφασίστηκε η κοπή πρωτοχρονιάτικης πίτας που θα γίνει εντός των ημερών και για την οποία θα ανακοινωθεί από τα διαδικτυακά μέσα της Παράταξης (blog, ιστοσελίδα) ο χώρος και η ακριβής ημερομηνία.
Από το χώρο των διαδικτυακών μέσων της Παράταξης (blog, ιστοσελίδα) θα γίνεται πλήρης ενημέρωση των συνδημοτών μας για τα τεκταινόμενα στο Δήμο, στα Δημοτικά Συμβούλια και για όλες τις δραστηριότητες της Παράταξης.

Τρίτη, 11 Ιανουαρίου 2011

ΑΠΟΤΥΧΗΜΕΝΗ Η ΕΠΙΛΟΓΗ ΣΤΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ

Την "επιτυχημένη συνταγή" του παρελθόντος ακολουθεί η νέα δημοτική αρχή αφού όρισε Αντιδήμαρχο Οικονομικών & Διοικητικών Υποθέσεων & Κ.Ε.Π τον κο Mαρίνη Κων/νος δηλαδή τον άνθρωπο που βούλιαξε οικονομικά το δήμο με τα αλλεπάλληλα δάνεια και τα απαράδεκτα δημοτικά τέλη που επέβαλλε σε χιλιάδες κατοίκους συν την κακοδιοίκηση που άσκησε στο ίδιο πόστο και την προηγούμενη τετραετία.
Είναι καταδικασμένη με τέτοιες επιλογές η δημοτική αρχή να αποτύχει και να οδηγήσει σε χρεοκοπία το νέο δήμο.
Το οικονομικό έγκλημα σε Αγίους Αναργύρους -Καματερό λοιπόν συνεχίζεται...

Κυριακή, 9 Ιανουαρίου 2011

ΕΡΩΤΗΜΑΤΙΚΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗ ΠΥΛΗ ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ

Από το http://dimotis-agan.blogspot.com/

Πως μια Ηλεκτρονική Πύλη Διακυβέρνησης προϋπολογισμού 300.000 €, κατέληξε ένα απλό portal (της τάξης των 2.000 €) με δελτία τύπου(!), που περιγράφουν την τόλμη, τη μαχητικότητα και τη μοναδικότητα του... Δημάρχου;
Ο λόγος για την Διαδικτυακή πύλη του Δήμου Αγίων Αναργύρων.
Στο πλαίσιο της «Ηλεκτρονικής κυβέρνησης για την εξυπηρέτηση του πολίτη», του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Κοινωνία της Πληροφορίας» του Γ’ ΚΠΣ , ο Δήμος Αγίων Αναργύρων προκήρυξε διαγωνισμό, με ημερομηνία αποστολής της προκήρυξης στην εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης στις 3.8.2006
Σύμφωνα με την προκήρυξη...... ο Δήμος Αγίων Αναργύρων προκήρυξε ανοικτό διαγωνισμό, προϋπολογισμού δαπάνης τριακοσίων χιλιάδων ευρώ (300.000 ευρώ), συμπεριλαμβανομένου του Φ.Π.Α., με κριτήριο κατακύρωσης την πλέον συμφέρουσα από οικονομική άποψη προσφορά για το έργο “Δημοτική Πύλη Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης Δήμου Αγ. Αναργύρων.
Η προκήρυξη όριζε ως χρόνο παραλαβής του παραδοτέου τους 10 μήνες από την υπογραφή της σύμβασης.
Το παραδοτέο αφορούσε υπηρεσίες παροχής συμβουλών για θέματα εξοπλισμού - λογισμικού πληροφορικής, ανάλυσης και προγραμματισμού συστημάτων, υποστήριξης - ανάπτυξης -υλοποίησης λογισμικού, συντήρησης και επισκευής λογισμικού και επεξεργασίας δεδομένων.
Σκοπός όλων των ανωτέρω ήταν η αναβάθμιση της εξυπηρέτησης του πολίτη και της ποιότητας των παρεχομένων υπηρεσιών μέσω της αυτοματοποίησης των διαδικασιών επικοινωνίας του πολίτη με τους δημόσιους φορείς με στόχο τη δυνατότητα δημιουργίας one stop shop (έκδοση πιστοποιητικών, αδειών, υποβολή αιτήσεων, κλπ), ανάπτυξης συστημάτων τηλεδιάσκεψης και συστημάτων ηλεκτρονικής εξυπηρέτησης κοινού, κι όλα αυτά στο πλαίσιο των "Δράσεων που αφορούν στην διοικητική εξυπηρέτηση του πολίτη".
Η χρηματοδότηση ήταν κατά 25% από Εθνική Δημόσια Δαπάνη (Έλληνες Πολίτες) και κατά 75% από το Ευρωπαϊκό Ταμείο Περιφερειακής Ανάπτυξης (Ευρωπαίοι Πολίτες).
4 χρόνια μετά, και 2 χρόνια και κάτι μήνες από την παρουσίαση της Διαδικτυακής Πύλης που έκανε ο κ. Σαράντης ως Δήμαρχος, το μόνο που μας προσέφερε η Διαδικτυακή Πύλη ήταν... 709!!! (αυτοβιογραφικά τα περισσότερα) δελτία τύπου.
Κι όταν λέμε αυτοβιογραφικά εννοούμε πως κάποιος άγνωστος ιστορικός, που ακολουθεί κατά πόδας τον κ. Σαράντη, καταγράφει και περιγράφει την τόλμη του, την αποφασιστικότητά του, την πρωτοπορία του, την μοναδικότητά του....
Καμία ενημέρωση-εξυπηρέτηση των Πολιτών. Καμία γνωστοποίηση των Διακηρύξεων των Δημοσίων Έργων, των Προμηθειών ή της εκμίσθωσης Δημοτικών χώρων. Καμία γνωστοποίηση των προσκλήσεων, καμία ανάρτηση δικαιολογητικών εγγραφών, υπεύθυνης δήλωσης, αίτησης εγγραφής, αίτησης επανεγγραφής, μοριοδότησης ή των Πρακτικών για εγγραφή-επανεγγραφή στους βρεοφονηπιακούς -παιδικούς σταθμούς.
Καμία δημοσίευση για τα θέματα και τις αποφάσεις της Δημαρχιακής Επιτροπής. Καμία δημοσίευση Αποφάσεων Δημοτικού Συμβουλίου.

ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ ΠΟΥ ΑΦΟΡΟΥΝ ΣΤΗΝ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΤΩΝ ΧΡΗΜΑΤΩΝ ΤΩΝ ΕΛΛΗΝΩΝ ΚΑΙ ΕΥΡΩΠΑΙΩΝ ΠΟΛΙΤΩΝ
-Πότε υπεγράφη η σύμβαση;
- Τι αφορούσε το παραδοτέο;
-Ο ανάδοχος έχει εκπληρώσει τις συμβατικές του υποχρεώσεις του;
-Εάν ναι, γιατί η Διαδικτυακή Πύλη δεν παρέχει αυτά για τα οποία κατασκευάσθηκε;
-Η Επιτροπή Παρακολούθησης και Παραλαβής του έργου βάσει των πρακτικών, τι έχει παραλάβει σε σχέση με το σύνολο του παραδοτέου;
-Τι πληρωμές έχουν γίνει μέχρι σήμερα στον ανάδοχο και επί ποιού παραδοτέου;

Σάββατο, 8 Ιανουαρίου 2011

ΟΡΙΣΤΗΚΑΝ ΟΙ ΝΕΟΙ ΑΝΤΙΔΗΜΑΡΧΟΙ

Από το www.a-po-drasi.gr
H συνεδρίαση αφορά την συγκρότηση διαφόρων επιτροπών του Δήμου (παραλαβής προμηθειών, καλής εκτέλεσης εργασιών, διενέργειας διαγωνισμών κ.α.), το ωράριο λειτουργίας των υπηρεσιών του Δήμου, την πραγματοποίηση εκδήλωσης κοπής πίτας με παιδιά δημοτών μας και τον προγραμματισμό προσλήψεων προσωπικού έτους 2011.
Εν τω μεταξύ, σήμερα παραλάβαμε από το Δήμο τις αποφάσεις ορισμού για 2 χρόνια των Αντιδημάρχων: Αντιδήμαρχο Οικονομικών & Διοικητικών Υποθέσεων & Κ.Ε.Π. τον Δημοτικό Σύμβουλο της πλειοψηφίας κ. Μαρίνη Κωνσταντίνο του Βασιλείου μεταβιβάζοντας σε αυτόν τις αντίστοιχες αρμοδιότητες για τις οποίες θα έχει την εποπτεία και ευθύνη των σχετικών γραφείων :

Λογιστηρίου - Προϋπολογισμού - Διπλογραφικού - Εσόδων (ΤΑΠ, τελών καθαριότητας- φωτισμού, κ.λ.π) - Διαφημίσεων - Ταμειακής Υπηρεσίας - Προσωπικού , Μισθοδοσίας - Ενημέρωσης Καταναλωτή - Προμηθειών - Αποθηκών - Δημοτικής Περιουσίας - Κοιμητηρίων - Πρωτοκόλλου, Διεκπεραίωσης , Δημοτολογίου - Χρήσης αιθουσών Δήμου - Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης & Διαφάνειας - Ε.Β.Ε - Φύλαξη σχολικών κτιρίων
Αντιδήμαρχο Τεχνικών Υπηρεσιών την Δημοτική Σύμβουλο της πλειοψηφίας κα Ευγενία (Τζένη) Ξύδη - Ζαλακούδη του Γεωργίου, μεταβιβάζοντας σε αυτήν τις αντίστοιχες αρμοδιότητες για τις οποίες θα έχει την εποπτεία και ευθύνη των σχετικών γραφείων:
Σχεδίου Πόλεως - Οδοποιίας - Εκτέλεσης και επίβλεψης Έργων (ηλεκτροφωτισμού, δικτύου κυκλοφοριακής σήμανσης, κτιριακών και υπαίθριων χώρων) - Ελέγχου Καταστημάτων και επιχειρήσεων υγειονομικού ενδιαφέροντος - Αυθαίρετα - Οικοδομικές Άδειες - Τοπογραφικές Εφαρμογές - Απαλλοτριώσεων.
Αντιδήμαρχο Πόλης Αγίων Αναργύρων τον Δημοτικό Σύμβουλο της πλειοψηφίας κ. Δρόσο – Παππά Γεώργιο του Βασιλείου, μεταβιβάζοντας σε αυτόν τις κατά τόπο παρακάτω αρμοδιότητες στη δημοτική ενότητα Αγίων Αναργύρων για τις οποίες και θα έχει την εποπτεία και ευθύνη:
Συλλόγων - Γηπέδων - Διοργάνωσης εορτών-εκδηλώσεων - Δημοτικής Αστυνομίας - Συντήρησης σχολείων και δημοτικών κτιρίων - Δ.Ε.Κ.Ο. - Εγκαταλελειμμένων οχημάτων - Αδέσποτων ζώων - Λαϊκών αγορών - Κυκλοφοριακού-Συγκοινωνίας - Πολιτικών γάμων - Στάσεων αστικών συγκοινωνιών - Παρακολούθησης και επίβλεψης για: Πεζοδρόμια - Κολωνάκια, Ασφαλτοστρώσεις, Διαγραμμίσεις, Όμβρια ύδατα.
Αντιδήμαρχο Κοινωνικής Πολιτικής & Αλληλεγγύης τον Δημοτικό Σύμβουλο της πλειοψηφίας κ. Καμαρινόπουλο Σωτήριο του Νικήτα μεταβιβάζοντας σε αυτόν τις αντίστοιχες αρμοδιότητες για τις οποίες θα έχει την εποπτεία και ευθύνη:
Κοινωνικής Υπηρεσίας - Δημοτικών Ιατρείων - Γραφείου εξυπηρέτησης Αλλοδαπών - Γραφείου Πληροφόρησης και στήριξης της απασχόλησης - Γραφείου Α.Μ.Ε.Α. - Εθελοντισμού - Χορηγιών - Εκκλησιών - Αδελφοποιήσεων -Μ.Κ.Ο. - Κοινωνικής Μέριμνας.
Αντιδήμαρχο Περιβάλλοντος & Πολιτικής Προστασίας τον Δημοτικό Σύμβουλο της πλειοψηφίας κ. Ελαιοτριβάρη Ιωάννη του Βασιλείου μεταβιβάζοντας σε αυτόν τις αντίστοιχες αρμοδιότητες για τις οποίες θα έχει την εποπτεία και ευθύνη των σχετικών γραφείων: Επίβλεψη έργων προστασίας περιβάλλοντος - Ηλεκτροφωτισμού - Ανακύκλωσης - Καθαριότητας - Τεχνικών συνεργείων (λακούβες, σήμανση, ηλεκτροφωτισμός κλπ). - Διαχείριση υλικών - Καυσίμων - Ανταλλακτικών και μηχανολογικού εξοπλισμού - Επισκευή οδοστρώματος.
Αντιδήμαρχο Πόλης Καματερού τον Δημοτικό Σύμβουλο της πλειοψηφίας κ. Πότση Ζήση του Βασιλείου, μεταβιβάζοντας σε αυτόν τις κατά τόπο παρακάτω αρμοδιότητες στη δημοτική ενότητα Καματερού για τις οποίες και θα έχει την εποπτεία και ευθύνη :

Συλλόγων - Γηπέδων - Διοργάνωσης θρησκευτικών-πολιτιστικών εκδηλώσεων - Συντήρησης σχολείων-κτιρίων - Δ.Ε.Κ.Ο. - Εγκαταλελειμμένων οχημάτων - Στάσεων αστικής συγκοινωνίας - Αδέσποτων ζώων - Λαϊκών αγορών - Πολιτικών Γάμων - Κυκλοφοριακού –Συγκοινωνιών - Παρακολούθησης και Επίβλεψης για: Πεζοδρόμια - Κολωνάκια - Ασφαλτοστρώσεις - Διαγραμμίσεις - Όμβρια ύδατα

Παρασκευή, 7 Ιανουαρίου 2011

ΥΠΕΣ: 162 εκ. € στους δήμους για το ξεκίνημα του «Καλλικράτη»

Aπό το www.aftodioikisi.gr
Με 161.815.985 ευρώ που αφορούν κυρίως δαπάνες μισθοδοσίας ξεκινούν την εποχή του «Καλλικράτη» οι δήμοι όλης της χώρας. Πρόκειται για την πρώτη δόση των ΚΑΠ που δίνεται στους δήμους με απόφαση του υφυπουργού Εσωτερικών Γιώργου Ντόλιου.
Όπως αναφέρεται στην απόφαση στο συγκεκριμένο ποσό περιλαμβάνονται:
α) οι δαπάνες μισθοδοσίας του προσωπικού των παιδικών και βρεφονηπιακών σταθμών και των χώρων άθλησης που μεταφέρθηκαν σε δήμους και κοινότητες, βάσει των ν. 2880/2001 και ν. 3106/2003 καθώς επίσης και οι δαπάνες μισθοδοσίας των κατατασσόμενων σε θέσεις ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, Σχολικών Φυλάκων και εργαζομένων σε προγράμματα Βοήθεια στο Σπίτι / Κοινωνική Μέριμνα και για ΑμεΑ,
β) οι δαπάνες μισθοδοσίας του προσωπικού των ΤΥΔΚ των Κρατικών περιφερειών, που μετατάχθηκαν σε δήμους
γ) Οι δαπάνες για την κάλυψη δαπανών μισθοδοσίας του προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, που μεταφέρθηκε από 1-1-2011 σε αυτούς, για τον καθαρισμό σχολικών μονάδων χωρικής αρμοδιότητάς τους. Παράλληλα τονίζεται ότι το κόστος της απασχόλησης του, με συμβάσεις έργου προσωπικού καθαριότητας, συνεχίζει να καλύπτεται μέχρι και τη λήξη του

Τετάρτη, 5 Ιανουαρίου 2011

Τα πάντα για τον «Καλλικράτη» σε ένα βιβλίο

Στο τμήμα που αφορά τη διενέργεια των δημοτικών εκλογών, καθώς και στο τρόπο άσκησης του εκλογικού δικαιώματος των ομογενών και των νομίμως διαμενόντων αλλοδαπών, αναφέρεται κατά κύριο λόγο το βιβλίο του Μάρκου Καραναστάση, «Πρόγραμμα Καλλικράτης - νέα αρχιτεκτονική της αυτοδιοίκησης και της αποκεντρωμένης διοίκησης».
Παράλληλα, ο συγγραφέας παρουσιάζει λεπτομερώς όλες τις παραμέτρους του νέου νόμου, περιγράφει τις αρμοδιότητες των δημάρχων, των επιτρόπων και ελεγκτών νομιμότητας καθώς και το πεδίο συνεργασίας δήμων και περιφερειών, έτσι ώστε το βιβλίο να αποτελέσει ένα χρήσιμο βοήθημα στους ενδιαφερόμενους.

Τρίτη, 4 Ιανουαρίου 2011

Ν.ΣΑΡΑΝΤΗΣ: "Να αξιοποιήσουμε κάθε αναπτυξιακή δυνατότητα για την πόλη μας"


Έγινε πριν από λίγες μέρες η ορκωμοσία του Δημάρχου και του Δημοτικού Συμβουλίου Αγίων Αναργύρων – Καματερού
Η τελετή ορκωμοσίας έλαβε χώρα στην αίθουσα Δημοτικού Συμβουλίου του Δημαρχείου και χοροστάτησε ο Μητροπολίτης Αθηναγόρας, παρουσία όλου του τοπικού κλήρου..
Παρέστησαν η Υπουργός κ. Μαριλίζα Ξενογιαννακοπούλου, ο Βουλευτής Β΄Αθήνας και πρώην Πρόεδρος της Βουλής κ. Απόστολος Κακλαμάνης, ο Βουλευτής Β’ Αθήνας και πρώην Υπουργός κ. Πέτρος Ευθυμίου, ο Βουλευτής Β΄Αθήνας και πρώην Υπουργός κ. Χρήστος Πρωτόπαπας, ο Δήμαρχος Ιλίου κ. Νίκος Ζενέτος, ο Δήμαρχος Αγίας Βαρβάρας κ. Γιώργος Καπλάνης, ο πρώην Δήμαρχος Καματερού κ. Νικήτας Καμαρινόπουλος, ο Αντιπεριφερειάρχης Δυτικής Αθήνας κ. Κώστας Παπαντωνίου και μεγάλος αριθμός δημοτών της πόλης.
Κατά την ομιλία του μετά την ορκωμοσία ο Δήμαρχος κ. Νίκος Σαράντης τόνισε μεταξύ άλλων:
«Οι ευθύνες που αναλαμβάνουμε όλοι μας σήμερα, τόσο η Διοίκηση του Δήμου όσο και οι άλλες παρατάξεις μέσα στο Δημοτικό Συμβούλιο, είναι ιδιαίτερα μεγάλες και σημαντικές.
Γιατί από την επιτυχή λειτουργία και δράση μας εξαρτάται η σωστή θεμελίωση του νέου κοινού μας Δήμου, Άγιοι Ανάργυροι – Καματερό. Αυτονόητος στόχος και υποχρέωση μας είναι μέσα από τη συνένωση των δυνάμεων και των δυνατοτήτων μας να αναβαθμίσουμε ποιοτικά τις υπηρεσίες που προσφέρουμε στους δημότες και ταυτόχρονα να αξιοποιήσουμε κάθε αναπτυξιακή δυνατότητα για την πόλη μας.
Εφόδιο σ’ αυτή την προσπάθεια μας είναι το νέο θεσμικό πλαίσιο για την Αυτοδιοίκηση, ο Καλλικράτης, που μπορεί να αποτελέσει την αναγκαία δομική πολιτική αλλαγή, για μια νέα αναπτυξιακή αντίληψη και κουλτούρα, για ένα νέο πλαίσιο τοπικής διακυβέρνησης.
Αποτελεί πεποίθηση μου ότι οφείλουμε να λειτουργούμε μέσα στις διαδικασίες του Δημοτικού Συμβουλίου μας με την μεγαλύτερη δυνατή συναίνεση. Άλλωστε όλους εδώ μέσα μας ενώνει το ενδιαφέρον για την πρόοδο της πόλης και το κοινό καλό.
Δεν υποτιμώ καθόλου τις υπαρκτές διαφορές αντιλήψεων, που συχνά οδηγούν σε γόνιμη πολιτική αντιπαράθεση. Εύχομαι όμως αυτός ο πολιτικός διάλογος μεταξύ μας να διεξάγεται χωρίς κομματικές παρωπίδες και πάντα μέσα στα πλαίσια που καθορίζουν η ευπρέπεια και το ήθος.
Έτσι ώστε να καταλήγουμε στις καλύτερες λύσεις για την πόλη και τους κατοίκους, μέσα από τη δημιουργική σύνθεση των διαφορετικών απόψεων και με σεβασμό των δημοκρατικών διαδικασιών στον τύπο αλλά και την ουσία τους
Η περίοδος που έχουμε μπροστά μας χαρακτηρίζεται από τα πολλά και οξυμένα προβλήματα. Η οικονομική κρίση που αντιμετωπίζει η χώρα έχει πολύ σοβαρές επιπτώσεις στην πραγματική οικονομία και τον κοινωνικό ιστό.
Όλοι δοκιμαζόμαστε από την ένταση των φαινομένων της. Όλοι αντιμετωπίζουμε μια νέα καθημερινότητα πιο δύσκολη και εντελώς διαφορετική.
Όμως η κρίση δεν μπορεί να αποτελεί άλλοθι για κανένα. Οφείλουμε να στεκόμαστε απέναντι στα προβλήματα, να τα βλέπουμε κατάματα και να τα αντιμετωπίζουμε με τη σοβαρότητα και τη συνέπεια που απαιτούν οι περιστάσεις.
Η Τοπική Αυτοδιοίκηση, ως άμεσος και πρώτος αποδέκτης των κοινωνικών προβλημάτων, πρέπει όχι μόνον να ανταποκριθεί στις υποχρεώσεις της, αλλά να καλύψει και τα κενά που αφήνει αρκετές φορές η πολιτική της κεντρικής εξουσίας.
Το συνταγματικά κατοχυρωμένο τεκμήριο αρμοδιότητας της Αυτοδιοίκησης για τα τοπικά ζητήματα, αποκτά στις μέρες μας κρίσιμη σημασία. Γιατί μας επιτρέπει να υπερβαίνουμε στείρες συζητήσεις και γραφειοκρατικές λογικές και να πράττουμε αυτό που επιβάλλουν οι ανάγκες των συμπολιτών μας. Με αυτό τον τρόπο και με αυτή την αποφασιστικότητα θα προχωρήσουμε.
Οι ανάγκες και τα προβλήματα της πόλης μας, ο αγώνας για την προστασία του περιβάλλοντος, την ανάπτυξη, την δημιουργία κοινωφελών υποδομών, είναι συχνά κοινά για ολόκληρη την περιοχή μας. Θα επιδιώξουμε λοιπόν σταθερά, όπως και στο παρελθόν, την συνεργασία με τους όμορους Δήμους, όπως και με το νέο θεσμό της Περιφέρειας που αποτελεί μοχλό της Περιφερειακής Ανάπτυξης για να δημιουργήσουμε δράσεις και συνέργειες με τις παραγωγικές δυνάμεις προς όφελος της Τοπικής Κοινωνίας..
Θέλω να τονίσω για άλλη μια φορά ότι ο σχεδιασμός μας αντιμετωπίζει ενιαία και τις δυο πόλεις, τους Αγίους Αναργύρους και το Καματερό, με στόχο την ισόρροπη ανάπτυξη τους, και ταυτόχρονα με επίγνωση των ιστορικά διαμορφωμένων ιδιαίτερων χαρακτηριστικών της καθεμιάς και των ειδικών αναγκών και προτεραιοτήτων της.
Από την πρώτη αυτή στιγμή της νέας δημαρχιακής θητείας, θέλω να ζητήσω τη βοήθεια και τη συμπαράσταση της κοινωνίας των πολιτών, των ενεργών δημοτών των Αγίων Αναργύρων και του Καματερού. Σε όλη την προηγούμενη τετραετία είχαμε μια πολύ πετυχημένη συνεργασία με τις εθελοντικές ομάδες και κινήσεις πολιτών, που είμαι βέβαιος ότι θα συνεχιστεί απρόσκοπτα και τώρα.
Με τη συμβολή λοιπόν όλων, Διοίκησης, Δημοτικού Συμβούλιου, φορέων της τοπικής κοινωνίας, θα διεκδικήσουμε δυναμικά και ασυμβίβαστα ότι δικαιούμαστε, θα βάλουμε στόχους και θα πετύχουμε λύσεις. Ώστε ο νέος Δήμος μας να αναδειχθεί σε πρότυπο και παράδειγμα, αποτελεσματικής λειτουργίας, διαφάνειας, αξιοκρατίας και ισόρροπης ανάπτυξης».

Δευτέρα, 3 Ιανουαρίου 2011

ΠΑΡΑΙΤΗΣΕΙΣ ΜΕ ΝΟΗΜΑ

Από το http://paratiritisagionanargyron.blogspot.com/
Της «παραίτησης» Μανταδάκη είχε προηγηθεί η παραίτηση του δημοτικού συμβούλου της απερχόμενης πλειοψηφίας , Δήμου Καρακώστα από την προεδρία του Δ.Σ. των Βρεφονηπιακών Σταθμών και της Δημοτικής Επιτροπής Παιδείας.
Η παραίτηση αυτή είναι σε συνέχεια των διαφωνιών του με την δημοτική παράταξη του ΠΑΣΟΚ, η οποία τον οδήγησε και να μην κατεβεί υποψήφιος δημοτικός σύμβουλος στις εκλογές της 7ης Νοεμβρίου.
Μάλιστα είχε εκφράσει την πρόθεση να παραιτηθεί το καλοκαίρι, αλλά τελικώς παρέμεινε ως τη λήξη της θητείας του.
Στις 2ο Δεκεμβρίου και πριν από την τελευταία συνεδρίαση του απερχόμενου δημοτικού συμβουλίου Αγίων Αναργύρων (28/12/2010)ο Δήμος Καρακώστας κατέθεσε επιστολή παραίτησης και η οποία έχει ως εξής:
«Κύριοι, θεωρώντας ότι η θητεία του καθενός έχει αρχή και τέλος ανεξαρτήτως υπουργικών αποφάσεων και εγκυκλίων, σας υποβάλλω την παραίτησή μου από τις θέσεις του Προέδρου της Δημοτικής Επιτροπής Παιδείας & του Προέδρου του Νομικού Προσώπου διαχείρισης των Βρεφονηπιακών Σταθμών του Δήμου».
Στη θέση του Προέδρου της Δημοτικής Επιτροπής Παιδείας και του Προέδρου των Βρεφονηπιακών Σταθμών τοποθετήθηκαν ο απερχόμενοι και μη εκλεγέντες ξανά, δημοτικοί σύμβουλοι Γιάννης Ρούσσος και Κωνσταντίνος Προβατόπουλος.

ΕΚΛΟΓΗ ΠΡΟΕΔΡΕΙΟΥ

Από το http://www.a-po-drasi.gr/
Στη συνεδρίαση του, το Δημοτικό Συμβούλιο του Δήμου εξέλεξε το νέο Προεδρείο και τις επιτροπές του. Συγκεκριμένα εξελέγησαν:
ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΔΗΜΟΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ: Τσελέκας Πολύδωρος (Συμπολίτευση) ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟΣ ΔΗΜ. ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ: Μανάρας Δημήτρης (Αντιπολίτευση) ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ ΔΗΜ. ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ: Ρέππας Ιωάννης (Συμπολίτευση)
ΣΤΗΝ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ, Τακτικά μέλη οι:
Ελαιοτριβάρης Ιωάννης, Παντελιάς Νικόλαος, Πότσης Ζήσης, Ρέππας Ιωάννης, Τσίρμπας Γεώργιος από τη συμπολίτευση και: Κατσαντώνης Δημήτριος, Νταηλάκης Νικόλαος και Τερζόγλου Παναγιώτης από την αντιπολίτευση.
Ως αναπληρωματικά μέλη, από τη συμπολίτευση οι:
Μαρινάκη Στυλιανή, Παπαναγιωτάκη Μαρία και Στάθης Ευάγγελος και από την αντιπολίτευση οι: Τσούκας Νικόλαος και Αμανατίδης Νικόλαος.
ΣΤΗΝ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ ΖΩΗΣ, Τακτικά μέλη οι: Δρόσος Γεώργιος, Καμαρινόπουλος Σωτήριος, Κατσιμάρδος Σωτήριος, Κουρλέτης Απόστολος, Κουτελιέρης Ιωάννης από τη συμπολίτευση και: Μάρας Βασίλειος, Τρίγκα Νίκη και Τερζόγλου Παναγιώτης από την αντιπολίτευση.
Ως αναπληρωματικά μέλη, από τη συμπολίτευση οι: Μαξούρας Νικόλαος, Στίγκα Θεοδοσία, Σταφυλάς Παναγιώτης και από την αντιπολίτευση οι: Κουλούρης Νικόλαος και Δανάκος Χριστόφορος.
Παρ. 1: Η εκλογή του Αντιπροέδρου έγινε από το συνδυασμό του κ. Δανάκου μετά την άρνηση της ΛΑΪΚΗΣ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗΣ να καταλάβει (όπως εδικαιούτο) τη συγκεκριμένη θέση. Ακολούθως η θέση του Γραμματέα καλύφθηκε από τη συμπολίτευση.
Παρ. 2: Η 9η θέση στις 2 επιτροπές συμπληρώνεται από τον Πρόεδρο (Δήμαρχο ή αντιδήμαρχο) κάθε μιας.

Κυριακή, 2 Ιανουαρίου 2011

ΚΑΛΟ ΜΗΝΙΑΤΙΚΟ ΓΙΑ ΤΟ ΔΗΜΑΡΧΟ

Καλό μηνιάτικο θα παίρνει ο δήμαρχος μας που θα αγγίζει τα 5.000 ευρώ μηνιαίως και για την ακρίβεια 4.956 ευρώ.
Οι αντιδήμαρχοι του νέου δήμου Αγίων Ανάργυρων - Καματερού που θα αναλάβουν θα παίρνουν το 50% του μισθού του δημάρχου, δηλαδή από 2.478 ευρώ ο καθένας, ενώ ο πρόεδρος του δημοτικού συμβουλίου θα λαμβάνει μισθό ίσο με το 40% των αποδοχών του δημάρχου, δηλαδή 1.982 ευρώ.
Τα ποσά αυτά θα πληρώνονται από τους ίδιους τους δήμους
.