http://www.a-po-drasi.gr/
Όταν αποφασίστηκε από το Δημοτικό Συμβούλιο του Δήμου μας η σύσταση του «ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ, ΑΘΛΗΤΙΣΜΟΥ ΚΑΙ ΠΑΙΔΕΙΑΣ» καταθέσαμε τις απόψεις μας για τους στόχους και το χαρακτήρα που πρέπει να έχει και με βάση αυτούς τους στόχους, καθορίζουμε τη στάση μας στο Διοικητικό Συμβούλιο του Οργανισμού.
Έτσι στη συνεδρίαση της Τρίτης 6/9/2011 όπου συζητήθηκε ο νέος «Οργανισμός Εσωτερικής Υπηρεσίας» καταψηφίσαμε τα άρθρα εκείνα που καθορίζουν:
1.- Τον Προεδροκεντρικό χαρακτήρα του νέου Οργανισμού. Ο Πρόεδρος συγκεντρώνει υπερεξουσίες, υποβαθμίζοντας τον κυρίαρχο ρόλο που πρέπει να έχει το Διοικητικό Συμβούλιο.
2.- Την είσοδο ιδιωτών με τη μορφή «συντονιστών» (project managers) οι οποίοι με απόφαση του Προέδρου (χωρίς ούτε καν ενημέρωση του Διοικητικού Συμβουλίου) θα αναλαμβάνουν λειτουργίες του Οργανισμού.
3.- Εργασιακές σχέσεις γαλέρας με τη διαιώνιση των συμβάσεων ορισμένου χρόνου και έργου.
Παρόλα αυτά δηλώσαμε ότι θα στηρίζουμε καθημερινά όλες τις πολιτιστικές και αθλητικές λειτουργίες που απευθύνονται στους δημότες ξεκαθαρίζοντας ότι βασικός στόχος του νέου Διοικητικού Συμβουλίου πρέπει να είναι, η εξεύρεση της αναγκαίας χρηματοδότησης (όχι φυσικά από τους χρήστες) και η ομαλοποίηση των θεμάτων (μισθολογικά κ.α.) που αφορούν το προσωπικό του Οργανισμού.
6/9/2011
Για την ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ
οι Διοικητικοί Σύμβουλοι
Πατσούρας Νίκος
Τερζόγλου Παναγιώτης
Όταν αποφασίστηκε από το Δημοτικό Συμβούλιο του Δήμου μας η σύσταση του «ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ, ΑΘΛΗΤΙΣΜΟΥ ΚΑΙ ΠΑΙΔΕΙΑΣ» καταθέσαμε τις απόψεις μας για τους στόχους και το χαρακτήρα που πρέπει να έχει και με βάση αυτούς τους στόχους, καθορίζουμε τη στάση μας στο Διοικητικό Συμβούλιο του Οργανισμού.
Έτσι στη συνεδρίαση της Τρίτης 6/9/2011 όπου συζητήθηκε ο νέος «Οργανισμός Εσωτερικής Υπηρεσίας» καταψηφίσαμε τα άρθρα εκείνα που καθορίζουν:
1.- Τον Προεδροκεντρικό χαρακτήρα του νέου Οργανισμού. Ο Πρόεδρος συγκεντρώνει υπερεξουσίες, υποβαθμίζοντας τον κυρίαρχο ρόλο που πρέπει να έχει το Διοικητικό Συμβούλιο.
2.- Την είσοδο ιδιωτών με τη μορφή «συντονιστών» (project managers) οι οποίοι με απόφαση του Προέδρου (χωρίς ούτε καν ενημέρωση του Διοικητικού Συμβουλίου) θα αναλαμβάνουν λειτουργίες του Οργανισμού.
3.- Εργασιακές σχέσεις γαλέρας με τη διαιώνιση των συμβάσεων ορισμένου χρόνου και έργου.
Παρόλα αυτά δηλώσαμε ότι θα στηρίζουμε καθημερινά όλες τις πολιτιστικές και αθλητικές λειτουργίες που απευθύνονται στους δημότες ξεκαθαρίζοντας ότι βασικός στόχος του νέου Διοικητικού Συμβουλίου πρέπει να είναι, η εξεύρεση της αναγκαίας χρηματοδότησης (όχι φυσικά από τους χρήστες) και η ομαλοποίηση των θεμάτων (μισθολογικά κ.α.) που αφορούν το προσωπικό του Οργανισμού.
6/9/2011
Για την ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ
οι Διοικητικοί Σύμβουλοι
Πατσούρας Νίκος
Τερζόγλου Παναγιώτης
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου