Τρίτη, 27 Νοεμβρίου 2012

ΣΥΡΙΖΑ: Αυθαιρεσία Μανιτάκη, Στουρνάρα η διαθεσιμότητα/«συγκεκαλυμμένη απόλυση»

 
Για αυθαιρεσίες Μανιτάκη, Στουρνάρα που θέτουν σε διαθεσιμότητα/«συγκεκαλυμμένη απόλυση» δημοσίους υπαλλήλους ΙΔΑΧ ΔΕ με ειδικότητες Διοικητικού, Λογιστικού, Οικονομικού, Γραμματέα και με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, που δεν έχουν προσληφθεί μέσω ΑΣΕΠ ή άλλων διαδικασιών επιλογής με αντικειμενικά κριτήρια και δεν ανήκουν σε ευπαθείς ομάδες, υπολογίζει αυτούς που βγαίνουν σε διαθεσιμότητα/«συγκεκαλυμμένη απόλυση» κάνει λόγο ο ΣΥΡΙΖΑ/ΕΚΜ.
Με ερώτηση που κατέθεσαν 19 βουλευτές του ΣΥΡΙΖΑ/ΕΚΜ στον υπουργό Διοικητικής Μεταρρύθμισης, τους κατηγορούν πως προχωρούν σε διαθεσιμότητα υπαλλήλων (και κατόπιν απολύσεών τους) οριζόντια, «χωρίς να γίνει καταγραφή των δομών, των υπηρεσιών, των θέσεων, των ελλείψεων, του πλεονάζοντος προσωπικού, χωρίς αξιολόγηση του προσωπικού, όπως περιγράφει ο Νόμος 4024/2011».
«Το μόνο που τους ενδιαφέρει είναι να εφαρμόσουν τις επιταγές της τρόικας», σημειώνουν οι βουλευτές της αξιωματικής αντιπολίτευσης και υπογραμμίζουν τον κίνδυνο να χάσει το Δημόσιο έμπειρα στελέχη του: «Έτσι υπάρχει κίνδυνος, να χάσουν την εργασία τους και να προστεθούν στα εκατομμύρια των ανέργων, εργαζόμενοι με εμπειρία και σημαντική συμβολή στον τομέα δουλειάς τους, που έχουν προγραμματίσει τη ζωή τους με συγκεκριμένο τρόπο και δεν θα μπορούν να ανταπεξέλθουν οικονομικά και κοινωνικά», σημειώνουν.
Με βάση τα παραπάνω, ρωτούν τον Α. Μανιτάκη:
«Θέτοντας ως κριτήριο για την διαθεσιμότητα το διορισμό στο Δημόσιο εκτός ΑΣΕΠ, τι μέτρα σκοπεύετε να πάρετε για όσους έχουν διοριστεί πριν απ' την ύπαρξη του ΑΣΕΠ, όπως για παράδειγμα στην αποκεντρωμένη Διοίκηση στο Βόλο, όπου ουσιαστικά απολύονται άτομα με 25 χρόνια προϋπηρεσία από την προ του ΑΣΕΠ περίοδο;
»Γιατί τίθενται σε διαθεσιμότητα εργαζόμενοι του ευρύτερου Δημόσιου τομέα, χωρίς την προϋπόθεση, πρώτα να προσδιορισθεί αν αποτελούν πλεονάζον προσωπικό και μετά να αξιολογηθούν σύμφωνα με το Νόμο 4024/2011;
»Γιατί ο Νόμος 4093/2012, ενώ εξαιρεί τους δημοσίους υπαλλήλους στις ΔΟΥ, με απόφαση του κ. Στουρνάρα την 1-11-2012, με αντικείμενο τον «Ανακαθορισμό των οργανικών θέσεων προσωπικού του κλάδου Εφοριακών των ΔΟΥ», μειώνει τις οργανικές θέσεις στις ΔΟΥ κατά 1.109 άτομα, δημιουργώντας έτσι πλεονάζον προσωπικό και ίσως εργαζόμενους προς διαθεσιμότητα;
»Ποιες θα είναι οι επιπτώσεις που θα έχουν οι υπάλληλοι που θα τεθούν για ένα χρόνο σε διαθεσιμότητα;»

Δεν υπάρχουν σχόλια: